業界トップクラスの実績、SAP人財育成への取り組みが、 各メディアで紹介されています
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外資就活「JSOL採用情報」
2027年を待たずに大変動が起きている
「これからのSAPコンサル」に求められる
力とは
企業ニーズの変化、AIの進化—。「2027年」の先を見据え、市場で選ばれるSAPコンサルタントに必要な要件を探る。
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NewsPicks
『儲けさせる人』になる。SAP標準化の先に
ある、本当のコンサルタント価値とは
「うちは特別」が生んだカスタマイズの重荷。2027年問題の本質と、AI時代のDXを成し遂げる人材像をトップ2人が語る。
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TechPlay
JSOLのSAPコンサルタントが語る、
顧客の課題解決プロジェクト推進の
「導入方法論/PM論」基礎～実践編
導入だけでは終わらないSAPプロジェクト。稼働後の安定運用まで見据えた成功の秘訣を、経験豊富なコンサルが解説。
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日経クロステック Special
「挑戦する人財と共に、大阪から
SAPビジネスの未来を切り拓きたい」
大規模SAP案件が多数進行する大阪エリア。JSOLが目指すビジネス拡大と、それを担うエンジニア人財に求めるものとは。
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日経クロステック Special
大規模プロジェクト成功の要は「人」
新たなPM人財と共に未来を拓きたい
DXを成功に導く「大規模プロジェクト完遂力」とは。JSOLの最前線で活躍するPMが語る、推進の勘所と求める人財像。
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日経クロステック Special
上流から下流まで全体像を描けるSAP
“人財”を育成
世界的シェアを誇るSAPソリューションで顧客の経営改善をサポート。JSOLの強みの源泉である「人財」育成の取り組みを解説。
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日経クロステック Special
多彩な価値をワンストップで提供 “人財”の力で組織・社会の変革をリードする
日本企業のパートナーとして存在感を増すJSOL。事業本部長が語る、提供価値とそれを支える「人財」の在り方とは。